美主流媒体高层爆退休潮

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(编译综合讯)美国广播公司总裁高德史顿即将退休。新闻业不约而同,在新年的第一个月就面临大批主管退休、高层管理职缺大开,诸如华盛顿邮报(WP)、美国广播公司(ABC News)和洛杉矶时报(Los Angeles Times)等主流媒体,今年在高层决策层都计划调整;加上种族权益平等议题的效应,藉由这波人事异动的调整也可以使决策更加多元化,更是主流媒体的目标。

据称,本周华盛顿邮报的执行总编巴伦(Marty Baron)及美国广播公司总裁高德史顿(James Goldston)都将退休,洛杉矶时报也正在寻觅接掌该公司执行总编皮尔斯汀(Norman Pearlstine)的最佳人选,路透总编辑艾德勒(Stephen Adler)也将在今年4月1日退休。

外界更揣测,由于纽约时报高层主管通常都是在66岁以前退休,该报第一位非裔执行编辑、今年64岁的巴奎特(Dean Baquet)是否也在规画退休;有线电视新闻网(CNN)总编辑祖克尔(Jeff Zucker)据传很快就会宣布是有否退休的打算。

雪城大学纽豪斯新闻与传播学院(S.I. Newhouse School Of Public Communications)研究生院副院长卡普兰(Joel Kaplan)形容:「高层主管的人力已燃烧殆尽。」自去年春天非裔男子佛洛伊德(George Floyd)遭白人警察压颈致死事件后,主流媒体集体提倡种族权益平等,也要求新闻从业人员揭露更多相关故事,因此在未来遴选新一代高层人士的安排上,也会符合这项期待。芝加哥罗耀拉大学(Loyola University Chicago)的媒体学专家吉儿‧盖斯勒(Jill Geisler)说:「我们真正要做的,是找出出类拔萃的人才。」